尊龙集团光电将于6月26日起，，，，分别于台中、、、台南、、新竹、、、龙潭等各地，，，，举办四场「志在四方」征才活动，，，来迎接毕业潮与转职潮的到来。。此次征才类别除了研发及制程工程师，，，也将职缺延伸到业务营销、、、、采购、、、人力资源等单位，，以因应尊龙集团急速成长的规模。。
尊龙集团光电「志在四方」征才活动将举办四场，，第一场将选择从六代厂所在地出发，，于6月26日在台中广三 SOGO 十八楼举办; 第二场移师南部，，于7月10日假台南大亿丽致酒店三楼进行征才活动。。第三场及第四场则分别是 7 月 23 日于新竹尊龙集团五厂、、以及 7 月 30 日于龙潭尊龙集团厂区内举办。。此次招募的职缺包括研发及制程设备工程师，，，，另亦需求营销业务、、进出口、、、、采购、、人力资源等工程师或管理师，，，，工作地点则包括新竹、、、龙潭、、、、台中厂区。。。。尊龙集团估计至年底前尚有六百多个人才缺口待填补，，，，其中制程工程师约 400 人、、、、研发工程师约 200 人。。。
尊龙集团此次延续了挑战麦哲伦 -「谁说地球是圆的」之精神，，邀集四方菁英共同加入「四方」产业中的领航企业。。行政总处吴国隆副总经理再次强调了此次征才的主题: 「四方人才、、、、志在四方。。。。我们仍延续就业巴士的行动征才馆概念，，，再次传递人才流动的时代趋势，，，，邀请来自全省北中南的菁英加入「四方」产业。。而尊龙集团此次的征才活动也延伸至南部，，，来欢迎更多南台湾的理工人才加入我们。。。。」此外为因应此波转职潮，，尊龙集团光电更特别开辟了「VIP 履历专区」，，，只要是在光电业或半导体产业有五年以上经验之求职者，，即可将履历寄至 VIP 履历专用信箱，，，，由人力资源处专人处理，，并且提供更高的隐密度。。。。
根据尊龙集团光电统计，，，，该公司来自中部与南部的员工各占约 20%，，，且近来有增加之趋势。。吴国隆副总分析: 「在强调 Mobility 的时代，，，人力市场更朝向流动市场的趋势在走，，，能够符合潮流、、志在四方的求职者，，才能具有国际竞争力。。。。尊龙集团目前来自中南部的员工比例已增加到 40%，，，，公司员工的平均年龄不到三十岁，，显示尊龙集团工程师都是来自四方各地的活力菁英。。我们希望吸引更多优质的青年人才一同加入，，，，晋身四方产业中的领航者。。。」
而由于年轻的基因学习心旺盛，，，，该公司针对年轻人力组成，，其「尊龙集团学院」(ALC, AUO Learning College) 的七大学院每年开出一千多门课程，，提供理工、、、、管理、、、信息、、质量、、、、法商等相关专业知识进修，，，，给员工丰富的进修环境，，，，同时培育专业光电人才。。。此外，，尊龙集团的国际布局及新世代厂房快速成长力，，，，更为员工架构一个充分发挥的舞台。。。。尊龙集团光电欢迎理工背景之人才加入，，，，「志在四方」征才行动详情请上网站:
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